رسم نقل الكفالة مقابل رسوم مكتب الاستقدام
رسم نقل الكفالة عبر منصة أشال التابعة للهيئة العامة للقوى العاملة (PAM) مبلغ إداري محدود نسبياً، بينما الجزء الأكبر من التكلفة يأتي من رسوم مكتب الاستقدام نفسه — وهذه الرسوم ليست موحّدة، تختلف فعلياً حسب جنسية العاملة وسمعة المكتب وموسم الطلب.
التزام مالي مؤجَّل، لا تكلفة فورية
القانون الكويتي يُلزم بدفع أجر شهر واحد عن كل سنة كاملة من مدة العقد كمكافأة نهاية خدمة — هذا مبلغ تدفعه عند انتهاء العلاقة لا عند بدايتها، فلا تُحسب ضمن التكلفة الأولية أعلاه، لكن يُفضَّل تجهيزه في ميزانيتك المستقبلية.
الأسئلة الشائعة
كم تكلفة استقدام عاملة منزلية في الكويت؟
تقدَّر التكلفة الإجمالية لاستقدام عاملة منزلية جديدة في الكويت بين 700 و1,500 دينار كويتي تقريباً حسب مكتب الاستقدام والجنسية، بالإضافة إلى رسم نقل الكفالة عبر منصة أشال (150 دينار تقريباً) وراتبها الشهري. أدخل رقم عرضك الفعلي في الحاسبة أعلاه لتقدير أدق.
ما الحد الأدنى لأجر العاملة المنزلية في الكويت؟
الحد الأدنى المتداول وفق قرار وزاري سابق (رقم 14 لسنة 2017) هو 75 دينار كويتياً شهرياً، لكن القانون الأساسي (رقم 68 لسنة 2015) يفوّض تحديث هذا الرقم لقرار وزاري يُراجَع كل 5 سنوات كحد أقصى — تحقق من آخر تحديث قبل الاعتماد الكامل على هذا الرقم.
كم عمر العامل المنزلي المسموح باستقدامه في الكويت؟
يحظر القانون الكويتي (رقم 68 لسنة 2015) استقدام أو تشغيل عامل منزلي عمره أقل من 21 سنة أو أكثر من 60 سنة ميلادية، مع إمكانية استثناء وزاري في حالات محددة.
ما مكافأة نهاية الخدمة للعاملة المنزلية في الكويت؟
وفق المادة 23 من القانون رقم 68 لسنة 2015، تستحق العاملة المنزلية مكافأة نهاية خدمة تعادل أجر شهر واحد عن كل سنة كاملة من مدة العقد — هذا مبلغ منفصل عن التكلفة الأولية المحسوبة في الأداة أعلاه.
مصادر رسمية
- الهيئة العامة للقوى العاملة PAM — الجهة المسؤولة عن ترخيص مكاتب الاستقدام ومنصة أشال لنقل الكفالة.
- القانون رقم 68 لسنة 2015 بشأن العمالة المنزلية — النص الكامل للقانون المنظّم لعمل واستقدام العمالة المنزلية في الكويت.