اليوم: الجمعة 7 أغسطس 2026 — 24 صفر 1448 هـ
إحدى عشرة إجازة رسمية فقط ينص عليها قانون العمل الفرنسي (المادة L3133-1)، لكن خصوصية فرنسية يغفل عنها أغلب المحتوى العربي: عيد العمال (1 مايو) هو الوحيد من بينها المضمون قانوناً كإجازة مدفوعة لكل الأجراء — البقية إجازات عرفية يمنحها القطاع الخاص عادة لكنها ليست إلزامية بنص القانون نفسه. وإذا وقعت أي إجازة يوم أحد، فلا تعويض ولا يوم بديل — على عكس دول الخليج وأمريكا.
عيد صعود مريم العذراء — السبت 15 أغسطس 2026 • 2 ربيع الأول 1448 هـ
كل صف يعرض التاريخ الميلادي والهجري والمدة وحالة العطلة الآن. اضغط على اسم العطلة لصفحة العد التنازلي والتفاصيل الكاملة.
12 رجب 1447 هـ
18 شوال 1447 هـ
14 ذو القعدة 1447 هـ
الإجازة الوحيدة من بين الإحدى عشرة المضمونة بنص قانوني صريح لكل الأجراء دون استثناء
21 ذو القعدة 1447 هـ
27 ذو القعدة 1447 هـ
8 ذو الحجة 1447 هـ
قد يُخصص كـ"يوم تضامن" غير مدفوع بقرار الشركة، وليس بالضرورة في هذا اليوم تحديداً منذ تعديل 2008
29 محرم 1448 هـ
1 جمادى الثانية 1448 هـ
16 رجب 1448 هـ
إجازة ممتدة: 3 أيام متصلة مع نهاية الأسبوع
المواعيد الهجرية محسوبة وفق تقويم أم القرى وهي تقديرية — قد تتقدم أو تتأخر يوماً حسب رؤية الهلال والإعلان الرسمي. المرجع: المادة L3133-1 من قانون العمل الفرنسي (Code du travail) عبر legifrance.gouv.fr، ووزارة العمل الفرنسية (travail-emploi.gouv.fr).
⬇️ تحميل التقويم لهاتفك (ملف iCal)11 مناسبات رسمية معتمدة، بمجموع نحو 11 يوم إجازة خلال السنة (دون احتساب أيام نهاية الأسبوع الملتصقة بها). الجدول أعلاه يعرضها كاملة بالتاريخين الميلادي والهجري مع حالة كل عطلة.
أقرب عطلة رسمية قادمة هي عيد صعود مريم العذراء بتاريخ 15 أغسطس 2026 الموافق 2 ربيع الأول 1448 هـ — يفصلك عنها 8 يوماً. العداد أعلى الصفحة يتابعها بالثانية.
مواعيد الأعياد والمناسبات الهجرية محسوبة وفق تقويم أم القرى وقد تتقدم أو تتأخر يوماً واحداً حسب ثبوت رؤية الهلال والإعلان الرسمي في كل دولة. المواعيد الميلادية الثابتة (الأيام الوطنية ورأس السنة) لا تتغير.
لا، وهذه نقطة يخطئ فيها كثيرون. عيد العمال (1 مايو) هو الوحيد بين الإجازات الإحدى عشرة المضمون بنص قانوني صريح (المادة L3133-4) كإجازة مدفوعة لكل أجير دون استثناء. البقية إجازات عرفية يمنحها أغلب أصحاب العمل عملياً، لكن القانون لا يُلزمهم بإغلاق العمل فيها.
لا شيء إضافي — لا يوم تعويضي ولا أجر إضافي في القطاع الخاص الفرنسي، خلافاً لدول الخليج وأمريكا التي تعوّض عادة عن الإجازة الواقعة في نهاية الأسبوع. الاستثناء الوحيد محدود بموظفي القطاع الاستشفائي العام.
نعم. منطقة الألزاس-موزيل (Bas-Rhin وHaut-Rhin وMoselle) تحتفظ بقانون محلي تاريخي يمنحها يومين إضافيين: الجمعة العظيمة (قبل أحد الفصح بيومين) ويوم القديس إسطفانوس (26 ديسمبر) — فيصبح إجمالي إجازاتها الرسمية 13 يوماً بدل 11 في بقية فرنسا.